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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 处理冲突的策略中,合作性高,而坚持性低的牺牲自己,满足对方的和解顺应策略是

    2025年4月管理心理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2025.04    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    处理冲突的策略中,合作性高,而坚持性低的牺牲自己,满足对方的和解顺应策略是

    • A、统合策略
    • B、克制策略
    • C、退避策略
    • D、强制策略
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    企业主或者老板既是企业财产的所有者,又是企业的经营管理者,这种盛行于资本主义发展初始时期的西方领导体制是

    • A、专家集团领导
    • B、家长制的行政领导
    • C、职业“软专家”领导
    • D、经理制(硬专家)领导

    对于一个生产性企业来说,其物质文化主要包括

    • A、纪念物
    • B、企业面貌
    • C、产品的外观和包装
    • D、技术工艺设备特性
    • E、员工的面貌和气质

    成功实施企业识别系统(CIS)的保证是

    • A、发布CIS
    • B、调查与分析
    • C、提出CIS计划
    • D、确定企业理念

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